東京メトロに労基署から是正勧告 約1800人に最大86億円支払い
この職場の朝8時半から翌朝の8時半までの勤務では、合わせて8時間50分を休憩や睡眠のための時間としていますが、そのほとんどについて労働基準監督署から、労働から離れることが保障されているとは認められず労働時間にあたり、割増賃金の支払いなどを行うよう是正勧告を受けたということです。
会社が職場のおよそ30人の勤務実態を調べたところ、毎月7回あるこの勤務で1か月当たり平均で2.3回、休憩や睡眠の時間に設備の故障などの対応を行っていたということです。
これで東京の労働基準監督署は労働と判断しているわけですね。
でも医者は7時から翌日20時まで働いても宿直扱いで労働時間とは認められませんでした。
この二枚舌はどういう理由なんでしょうか？東京メトロの判例がでれば医者も労働時間と認められるはずです。
そうなれば医療業界も少しはかわるはず・・・？いやそうとも思えません。
大崎市民病院で10億円超の残業代未払い 医師や看護師など約1100人 今後市を含め協議へ＜宮城＞
大崎市民病院で10億円超の残業代未払い 医師や看護師など約1100人 今後市を含め協議へ＜宮城＞（ミヤギテレビ） - Yahoo!ニュース
大崎市 伊藤康志市長 「まずは内部での検討の報告を待ちたいと思っております、その上で開設者としてどういう打ち合わせ、相談が必要か病院側と相談したい」 この問題は、宮城県大崎市民病院の医師や看護師な
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額は約10億5400万円で古川労基署では2020年3月にさかのぼって不足分を追加支給するよう求めたが、病院の赤字経営を理由に昨年度分の約2億3千万円の支払いに留まっている。 残りの約8億円は、一括で支払える状況にはなく、支払い方法については今後、市を含めた関係機関と協議を進めていくという。
このように医療機関は払えと言われても払いません。こんなことが許されているのが異常ですよね。我々も黙っているといいようにされるだけです。行動するしかないのです
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